Stijlen van leiding geven voor projecten

Veel modieuze leiderschapsstijlen zijn meer ideologieën dan praktisch toepasbare methodes. Ze zijn alleen optimaal wanneer alle mensen waaraan leiding gegeven moet worden zowel bekwaam als gemotiveerd zijn. Hierbij wordt over het hoofd gezien dat verschillende situaties en mensen zeer verschillende stijlen van leiding geven vereisen, ook binnen één project.
Dit artikel tracht de praktische toepasbaarheid van de leiderschapsstijlen in echte projecten te verduidelijken. Het is gebaseerd op analyse en ervaring, niet op formeel onderzoek.