Leiderschapsrollen van Quinn

Definitie: 

Quinn heeft in 1983 samen met Rohrbaugh een typering van leiderschapsrollen beschreven, gebaseerd op de dimensies (assen) 'Interne Oriëntatie/Externe Oriëntatie' en 'Oriëntatie op Flexibiliteit/Oriëntatie op Beheersing'.

Onder andere het boek Managementvaardigheden (zie Literatuur is op deze indeling gebaseerd.
Voor een korte beschrijving zie o.a.:
http://123management.nl/0/030_cultuur/a300_cultuur_02_typering.html

Onder andere het boek Managementvaardigheden (zie Literatuur is op deze indeling gebaseerd.
Voor een korte beschrijving zie o.a.:
http://123management.nl/0/030_cultuur/a300_cultuur_02_typering.html

Publicaties over dit onderwerp