Interessegroep

Project Planning & Control

Over project planning & control

Binnen het onderwerp Project Control, ook wel projectbeheersing genoemd, gaan we het hebben over zowel de individuele projectbeheersingscomponenten en de balans daartussen alsmede de integratie daarvan. Via onder meer het delen van onderzoek, het uitwisselen van kennis en praktijkervaring en het volgen van lezingen en workshops komen we tot best practices.

Implementation & Change

Voor die projectmanagers en geïnteresseerden die te maken hebben met (organisatorische) veranderingen

Implementeren is veranderen. De implementatie van (ICT-)projecten is dan ook veel meer dan het beschikbaar stellen van het nieuwe of vernieuwde informatiesysteem, procedure, organisatieschema, etc. Om op een zo korte mogelijke termijn meer rendement te halen uit de gerealiseerde oplossing moet de organisatie  op een structurele manier bij de ontwikkeling betrokken worden. Het betrekken van de organisatie is een belangrijk aspect van wat implementeren is.

 

Professie & Hoger Onderwijs

Netwerk van professionals die zich bezighouden met de ontwikkeling van het vak projectmanagement

Doelstelling Professie & Hoger Onderwijs

  • Het verder ontwikkelen van projectmanagement als vak
  • Bevorderen professionele ontwikkeling individuele projectmanagers
  • Het stimuleren van de wetenschappelijke onderbouwing van het vak projectmanagement
  • Het uitdragen van het vak projectmanagement in het hoger onderwijs
  • Het onderhouden van contacten met HO instellingen en het enthousiasmeren van studenten en docenten 

Hoger Onderwijs:

PRINCE2

Kennisuitwisseling over toepassing, training en advies over de PRINCE2 methodiek

Procesmanagement

verdiepen van het vakgebied procesmanagement

Scope

Persoonlijke ontwikkeling van deelnemers stimuleren, verdiepen van het vakgebied (kennisontwikkeling), helpen bij gerezen vragen/problemen van deelnemers
We vinden allemaal dat een projectmanager een zekere competentie moet hebben op het gebied van procesmanagement.

Sinds

Najaar 2005, na peiling van belangstelling op PMI Parade

Omvang

Ongeveer 12.

PMO Zuid

Het verzamelen van ervaringen uit de praktijk en het daaruit verder ontwikkelen van kennis en kunde wat moet leiden tot een bundeling van bekwaamheden

 

Scope

Het verzamelen van ervaringen uit de praktijk en het daaruit verder ontwikkelen van kennis en kunde wat moet leiden tot een bundeling van bekwaamheden over projectondersteuning.

 

 

Sinds

augustus 2006.

Omvang

10 en soms “bezoekers”.

Trekker

Eric Menger.

Vorm

Open structuur, 5-7 keer/jaar.

Structuur

Deliverable gedreven. Leden houden eigen doelen in de gaten en sparren hierover binnen de groep.

Critical Chain projectmanagement

Geeft bekendheid aan Critical Chain Projectmanagement

Inleiding

De groep Critical Chain is opgericht in januari 2008, naar aanleiding van een bijeenkomst van de regiogroep Zuid Oost Nederland over dit onderwerp.

Als gevolg van deze ontstaansgeschiedenis bestond de groep in het begin vooral uit leden die ten zuiden van de rivieren wonen. Met de herstart komen de leden uit het hele land. Wilt u ook een bijdrage leveren, neem dan contact op met de trekker (richard.smal@gig-europe.eu)

Voor een beeld van de groep zie de bijlage onderaan deze pagina.

ISO voor Projecten

Vanuit de praktijk afstemmen over de bruikbaarheid en het gebruik van ISO-richtlijnen op het gebied van Project-, Programma- en Portfoliomanagement.

ISO voor Projecten

Tussen december 2009 en december 2012 was deze interessegroep vooral gericht op ISO 21500 (Guidance on Project Management). Omdat ISO inmiddels werkt aan een familie van richtijnen op het gebied van Project-, Programma- en Portfoliomanagement, heeft de interessegroep in december 2012 gekozen voor een nieuwe naam: ISO voor Projecten.

PMO Midden

Houdt zich bezig met het vergroten van de bestaande kennis middels het bij elkaar brengen van de ervaringen op het gebied van Project Support (PMO)

Scope

Het verzamelen van ervaringen uit de praktijk en het daaruit verder ontwikkelen van kennis en kunde wat moet leiden tot een bundeling van bekwaamheden over projectondersteuning. Sinds September 2008

Omvang

Ongeveer 15 mensen

Vorm

Het delen kennis m.b.v. lezingen, worskhops, borrels en daarnaast het vergroten van de bestaande kennis middels het doen van onderzoek, geven van lezingen en schrijven van artikelen.

Structuur

Open structuur, maandelijkse bijeenkomst

Uitdaging

Risicomanagement

Bevorderen van risicomanagement als standaard proces binnen organisaties t.b.v. projecten en programma's

Scope

Bevorderen van risicomanagement als standaard proces binnen organisaties (niet alleen een PM trucje) ten behoeve van projecten en programma's..

Sinds

2004

Omvang

Totaal aantal 'volgers' is ruim 125 waarvan er tussen 30 en 40 aanwezig zijn op de maandelijkse bijeenkomsten.

Trekker

Voorzitter: Jan Seijerlin (ICT Projectmanagement Anssems).

Inhoud syndiceren